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GESTÃO PÚBLICA NO BRASIL CONTEMPORÂNEO

Evelyn Levy e Pedro Anibal Drago (orgs.)

São Paulo, Fundap, Casa Civil, 2005, 448 páginas




Esta coletânea de 23 artigos desenha um panorama da gestão pública no Brasil, em especial da experiência dos governos federal e do Estado de São Paulo na última década. Os temas tratados foram inicialmente propostos a especialistas de diversas áreas, que os apresentaram durante os encontros quinzenais do Programa Avançado em Gestão Pública Contemporânea , de março a dezembro de 2004, na Fundação do Desenvolvimento Administrativo. Dentre os temas abordados, estão: reforma administrativa em vários países e no Brasil; modelos de gestão; modelos organizacionais (agências reguladoras, Oscips e organizações sociais); gestão fiscal; transformações nos processos de trabalho nas organizações públicas; avaliação de programas; ética no serviço público; gestão de pessoas por competências; gestão do conhecimento; e governo eletrônico.

Do prefácio dos organizadores: “Embora os autores tenham diferentes trajetórias, os capítulos se alicerçam sobre o conhecimento, a reflexão e a experiência dos próprios protagonistas de muitos dos processos de mudanças dos quais está-se falando. Assim, o leitor encontrará – em muitos dos textos – a localização teórica do assunto, sua reconstrução histórica, bem como análises comparativas entre o Brasil e outros países, mas também depoimentos de quem liderou, ou ainda lidera, esses processos”. Informações sobre aquisição: livraria@fundap.sp.gov.br

 


A GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO

Conjunto de 4 DVD

São Paulo, Fundap, 2005


Em maio de 2005, cerca de quinhentos profissionais, preponderantemente da área de RH, reuniram-se em São Paulo para assistir ao seminário A Gestão de Pessoas no Setor Público, promovido pelo governo do Estado de São Paulo, pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional SP e pelo Conselho Nacional de Secretários de Administração (Consad), e realizado pela Fundação do Desenvolvimento Administrativo (Fundap). Em painéis temáticos, especialistas expuseram e discutiram os principais desafios da área. Parte desses painéis está agora disponível em um conjunto de quatro DVD.

O disco 1 traz a conferência de abertura do especialista espanhol Francisco Longo, sobre desafios e perspectivas para a gestão de recursos humanos no setor público, no século XXI. O disco 2 reúne palestras sobre gestão da remuneração, proferida pelo gerente da Petrobras, Rubens Sakay; gestão do desempenho, por Joel Dutra, professor da FEA-USP e Sonisley Santos Machado, coordenadora de programas da Escola Nacional de Administração Pública (Enap); e formação de lideranças, por Maria Tereza Fleury, diretora da FEA-USP. No disco 3, os temas são: rumos da Previdência no setor público, por José Cechin, ex-ministro da Previdência, e Paulo Modesto, professor da Universidade Federal da Bahia; gestão do desenvolvimento e da requalificação profissional, por Marisa Eboli, professora da FEA-USP; e clima organizacional, por José Tolovi Jr., professor da Eaesp-FGV. No disco 4 estão os painéis sobre estratégias para a identificação de talentos, por Caio Marini, professor da Fundação Dom Cabral; planejamento da força de trabalho, por Nelson Marconi, professor da FGV-SP e da PUC-SP; qualidade de vida, por Cecília Shibuya, presidente da Associação Brasileira de Qualidade de Vida; e sobre o profissional de RH como agente de mudanças, por Vicky Bloch, presidente da DBM do Brasil. Informações sobre aquisição: seminariorh@fundap.sp.gov.br

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